BUWOG ist LEADING EMPLOYER Deutschland 2022
Wo BUWOG drauf steht, ist glückliches Arbeiten drin. Bürostandort der BUWOG in Berlin. Foto: Divé
Karriere

BUWOG ist LEADING EMPLOYER Deutschland 2022

Die BUWOG Bauträger GmbH ist als LEADING EMPLOYER Deutschland 2022 ausgezeichnet worden – und gehört damit zu den besten 1 Prozent der Arbeitgebenden.

 

Bereits zum 5. Mal werden nur die Unternehmen als LEADING EMPLOYER ausgezeichnet, deren herausragende Positionierung als Arbeitgebermarke durch die unabhängige Analyse von 200 Quellen bestätigt wird. Insgesamt wurden dafür rund 160.000 Unternehmen untersucht. Das Qualitätssiegel LEADING EMPLOYERS unterliegt der Aufsicht und Konsultation des Beirats, dem angesehene Experten aus Wissenschaft und Wirtschaft angehören, u.a. Prof. Dr. Gunther Olesch und Prof. Dr. Philipp Riehm.

 

Eva Weiß, Geschäftsführerin der BUWOG Bauträger GmbH: „Wir freuen uns über die Auszeichnung als LEADING EMPLOYER Deutschland 2022 für die BUWOG Bauträger GmbH, die belegt, dass wir unseren Anspruch konsequent umsetzen: Als Unternehmen ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten.“

 

185 Mitarbeitende an vier Standorten

 

Glücklich arbeiten: Die BUWOG ist Top Arbeitgeber. Foto: BUWOG
Glücklich arbeiten: Die BUWOG ist Top Arbeitgeber. Foto: BUWOG

Aktuell arbeiten rund 185 Mitarbeitende an den Bürostandorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Hanau für das Unternehmen. Die BUWOG blickt auf eine 70-jährige Erfahrung im Wohnimmobilienbereich. In Deutschland konzentriert sich die BUWOG Bauträger GmbH derzeit mit Fokus auf Berlin, Hamburg, Leipzig und Rhein-Main-Gebiet auf den Bereich Property Development. Die BUWOG verfügt über eine Development-Pipeline von rund 15.000 Wohneinheiten zum Kauf und zur Miete und setzt Neubau im Einklang von ökologischer, ökonomischer und sozialer Nachhaltigkeit um. In diesem Rahmen verfolgt das Unternehmen ambitionierte Klimaschutzziele und verfügt über ein Energiemanagement-System nach ISO 50001.

Eva Weiß: „Der Erfolg unserer Arbeit und damit auch der der BUWOG basiert auf neun Schlüsselkompetenzen unseres Teams: Dazu gehören etwa Weitblick, Toleranz und eine gute Feedback-Kultur – Werte, die auf allen Ebenen gelebt werden. Dieser klare Kompass ist wichtig, gerade bei einem so starken Wachstum, wie die BUWOG es als eines der erfolgreichsten Unternehmen am deutschsprachigen Immobilienmarkt erlebt.“

 

Update 20.8.2022: Mittlerweile hat sich die Zahl der Mitarbeitenden auf rund 300 Personen an 10 Standorten erhöht, die Development Pipeline auf rund 32.000 Wohnungen. Aus Gründen der Nachvollziehbarkeit bleiben die zum Veröffentlichungsdatum dieses Artikels richtigen Werte in der Textpassage erhalten.  (Anm. d. Redaktion)

 

Auftragsunabhängige Metastudie

Die Studie des Institute of Research & Data Aggregation versteht sich als ganzheitliche Analyse, deren Ergebnis sich aus Millionen von Rückmeldungen speist. Dafür nutzt die LEADING EMPLOYERS-Auszeichnung das wissenschaftlich fundierte Instrument einer auftragsunabhängigen Metastudie. Mit der Auszeichnung ist die BUWOG in guter Gesellschaft: Zu den weiteren ausgezeichneten Unternehmen gehören u.a. Ernst & Young, Porsche, Procter & Gamble und Zeiss.

 

Zur Übersicht aller prämierter Unternehmen

 


„Der Erfolg unserer Arbeit und damit auch der der BUWOG basiert auf neun Schlüsselkompetenzen unseres Teams: Dazu gehören etwa Weitblick, Toleranz und eine gute Feedback-Kultur – Werte, die auf allen Ebenen gelebt werden.“

Eva Weiß BUWOG Bauträger Gmbh

 


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Michael Divé

Über den Autor

Michael Divé

Michael Divé ist Teamleiter Kommunikation und Pressesprecher der BUWOG in Deutschland.

Er leitet die Unternehmenskommunikation und die digitalen Kanäle der BUWOG in Deutschland und moderiert den Podcast GLÜCKLICH WOHNEN. Nach seinem Studium der Medienwirtschaft an der Hochschule RheinMain in Wiesbaden und Toulouse (Frankreich) war er als Journalist und Medienmanager für verschiedene Medien und Unternehmen tätig.